Ugrás a tartalomra
www.szirtes.com szakmai anyagok azonosságkezelés fim módra

Szirtes Technologies

KERESÉS

 
FELHASZNÁLÓK
Belépés
Regisztráció
Elfelejtett jelszó
HÍRLEVÉL
Hírlevél igénylés
Leiratkozás hírlevélről
Címkék
A címkefelhő megjelenítéséhez Flash Player és JavaScript szükséges!
Oktató videók
Szirtes Technologies
6. rész: SCOM Gyakorlat - Gyűjtési szabályok

Azonosságkezelés FIM módra

2010. május 21

A Microsoft központi azonosságkezelés területére szánt terméke a Forefront Identity Manager 2010, amely az Identity Lifecycle Manager 2007 utódjának tekinthető. A korábbi funkciók megtartása mellett az új termék fejlesztésekor alapszempontként az üzemeltetői terhek csökkentése állt, melyet bizonyos feladatok automatizációjával, illetve az önkiszolgáló ügyfélszolgálat koncepcióval kívántak biztosítani. Az alkalmazásban rejlő lehetőségek alapvetően négy szolgáltatás köré csoportosulnak: központosított szabályrendszer kezelés, automatizált felhasználó kezelés, csoportmunka-támogatás és tanúsítványkezelés. A FIM 2010 a lehető legteljesebb módon támogatja az Active Directory-t, azonban a beépített kapcsolati objektumoknak köszönhetően más címtárakkal és alkalmazásokkal is kompatibilis, így heterogén környezetekben is üzemeltethető.

FIM Portál nyitóképernyő

Központosított szabályrendszer kezelés

A termék alapkoncepciójában hordozza az eltérő rendszerekben definiált felhasználói adatok szinkronizációját. A különböző metacímtárak közötti adatcserét akár mindkét irányba konfigurálhatjuk, átjáróként a FIM-et használva. A FIM telepítésekor egy saját adatbázist hoz létre, ahol a szinkronizált információk átmenetileg tárolódnak. A szoftver tervezésekor fontos szempont volt, hogy akár heterogén rendszerekben, fejlesztői ismeretek nélkül is könnyedén bevezethető legyen. Ezen igények miatt a termék beépítve 19 különböző adatforráshoz (pl.: Active Directory, Novell, Sun, IBM, Lotus Notes, Microsoft Exchange Server, Oracle és Microsoft SQL Server adatbázisok, SAP, stb.) tartalmaz testre szabható kapcsolati ügynök komponenst, mellyel az adat-szinkronizáció működésre bírható.
Az eltérő rendszerek közötti replikáció ütemezhető és beállítható úgy, hogy csak a változások kerüljenek átvitelre. Ezen képességek birtokában például a vállalat HR rendszerében rögzített új dolgozó, az összes információjával és csoporttagságával együtt automatikusan létrejöhet az Active Directoryban is. Ezzel a tipikus felhasználói adminisztrációs feladatok jó része delegálhatóvá válik, így a felesleges és költséges redundáns munkavégzés csökkenthető.
 
A FIM 2010 a munkafolyamat felügyeleti konzolján keresztül lehetővé teszi, hogy a rendszergazdák könnyedén definiálhassák a jóváhagyó/elutasító automatizmusokat, melyek például a felhasználói fiókok kezeléséhez vagy a jogdelegáláshoz lehetnek szükségesek. Az alkalmazás mögött a Windows Workflow Foundation működik, amely egyúttal biztosítja a termék rendkívül széleskörű testreszabhatóságát, platform és megoldás szinten egyaránt. Fontos, hogy a munkatársak számára is könnyedén használhatóak legyenek a FIM bizonyos képességei, így a felhasználói és rendszergazdai funkciók szintén a SharePoint alapú portál felületen keresztül érhetőek el.
 
Mivel a felhasználói fiókok és jogaik kezelésével kapcsolatos napi rutin műveletek a FIM segítségével könnyedén automatizálhatóak, illetve a végrehajtási jogok delegálhatóak, így az ilyen tevékenységek a rendszergazdák elől rejtve maradnak. Természetesen ezen eseményekhez részletes naplózás és automatikus jelentéskészítés konfigurálható, így a szükséges biztonsági információk állandóan rendelkezésre állnak.
 
Automatizált felhasználó kezelés
 
A vállalati rendszerek üzemeltetésében az egyik legnagyobb kihívás az elfelejtett felhasználói jelszavak kezelése. Átlagosan a helpdesk hívások 10-20%-a ezzel kapcsolatos feladat. A munkatársak jelszócsere igénye általában telefonon történő bejelentéssel kezdődik, majd a sikeres azonosítást követően megtörténik a jelszó lecserélése és a felhasználó felé történő kommunikációja. Jó esetben a cég rendelkezik egy megfelelően kidolgozott, biztonságos eljárással erre a folyamatra nézve is, hiszen egy sikertelen azonosítást követően a támadó is hozzáférhet a titkos információhoz.
Vegyünk egy példát: ha a kolléga az elfelejtett jelszavát szeretné lecserélni, akkor a vonal túloldalán lévő operátor a jelszót a biztonság kedvéért két részre bontja. Az első részét elküldi a telefonáló számára mondjuk a vállalati belső Office Communication rendszeren keresztül, melynek kliense (Office Communicator) az erre alkalmas asztali telefonokon is futhat. A jelszó második részét az alkalmazott közvetlen felettesének küldi el levélben. Ez a folyamat magas szinten garantálja, hogy a szenzitív információk ne kerülhessenek illetéktelen kezekbe, de megvan a hátránya is: viszonylag lassú folyamat, ami a komplex jelszavak használatakor és a gyakori jelszócserét követelő házirenddel szinte ellehetetleníti bevezetését.
A FIM megoldása rendkívül egyszerű: hagyjuk a felhasználóra az elfelejtett jelszavának lecserélését, természetesen a megfelelő biztonsági folyamatok betartása mellett. A konfiguráció kezdeti lépéseiben a rendszergazda beállíthatja, hogy kik azok a kollégák, akik megkaphatják a jogot az elfelejtett jelszavaik kicseréléséhez. Így akár a magas jogkörrel rendelkező munkatársak (pl.: vezetőség, jogászok, humán erőforrás, stb.) számára megtiltható ez a funkció, hiszen egy esetleges támadás során a megkaparintott jelszó birtokában ezekkel az objektumokkal számos védett információhoz is hozzáférhetnek. Azok számára, akiknek engedélyeztük az elfelejtett jelszavak cseréjét, egy kezdeti konfigurációs fázisban előre meghatározott kérdésekre kell válaszokat adniuk. A későbbiekben ezen kérdésekre adott válaszok alapján fogja a rendszer azonosítani a felhasználót. A kérdések szövegét és darabszámát szabadon összeállíthatjuk. Miután a felhasználó megfelelően válaszolt a feltett kérdésekre, a rendszer készen áll a jelszócserére.
A jelszócsere a FIM ügynök telepítését követően a Windows bejelentkező képernyőjén keresztül is elérhető, de a funkcióhoz tartozik egy portál felület is. Megtehetjük akár azt is, hogy a vállalaton belül elhelyezünk néhány olyan kiosk számítógépet, ahol egy szolgáltatás fiók nevében bejelentkezve a jelszócsere portál felülete érhető el. A felhasználó az előre meghatározott kérdésekből a rendszergazda által meghatározott mennyiségű kérdést kap, melyekre szintén egy előre definiált százalékban helyes választ kell adnia. A rendszer a sikertelen jelszócsere kísérleteket is rögzíti, melyhez ugyanolyan zárolási logika tartozik, mint a rosszul beírt jelszavakhoz.

Jelszócsere a FIM ügynökön keresztül 

 Időről-időre a felhasználók személyes információi megváltozhatnak (pl.: mobilszám, vezetéknév, megszólítás, stb.) amit a FIM segítségével önállóan is módosíthatnak az adatbázisban.

Egy szintén nagy adminisztrációs többletterheléssel járó feladat a felhasználói fiókok létrehozása, a dolgozó beosztásával járó jogosultság aktualizáció és bizonyos időnként a távozó kollégák hozzáféréseinek megszüntetése. A FIM portál segítségével a HR önállóan, a rendszergazdák bevonása nélkül képes az ilyen feladatokat elvégezni.
 
Tanúsítványkezelés
 
A szoftverbe ágyazott munkafolyamat-kezelő motor segítségével a rendszergazdák olyan automatizmusokat hozhatnak létre, mellyel a rendszerben automatikusan létrejön az új felhasználónak szánt fiók, melyhez a kezdeti jelszó, az intelligens kártyára kiállított tanúsítvány, és akár a postafiókja is létrejön.
A belső tanúsítvány kiállító által kibocsátott tanúsítvány mellé akár külső CA szerver által kiadott tanúsítvány, vagy valamilyen OTP eszköz is párosítható.
A FIM azonosítás kezelési és jelszó szinkronizációs képességével lehetővé teszi a heterogén rendszerekben is működő egyszeri bejelentkezés funkciót.
 
Csoportmunka-támogatás
 
Az arra jogosultak a FIM portál felületén keresztül létrehozhatnak önkiszolgáló csoportokat és terjesztési listákat. Ezekre a csoportokra a végfelhasználók a már jól ismert Outlookba integrált eszközön keresztül feliratkozhatnak, amit a csoport tulajdonosa szintén az Outlookon keresztül elfogadhat, vagy éppen elutasíthat. Ezáltal a felhasználók saját maguknak alakíthatnak munkacsoportokat, melyekhez jogosultságokat is rendelhetnek, így az egyes feladatok köré gyorsan és önállóan szerveződhetnek.
A funkció tervezésekor gondoltak arra is, ha a csoport tulajdonosa éppen nincs a megfelelően felkonfigurált Outlookja közelében. Ilyen esetekben a feliratkozási kérésről akár az OWA felületén keresztül is dönthet.
Az önkiszolgáló csoportfelügyelet további hasznos képessége az előre beállított logikák melletti automatikus taglista frissítés. A rendszergazdák az egyes felhasználói fiókokhoz beállíthatnak különböző értékeket, mint például a felettes vagy a vállalati részleg, esetleg a beosztás, melyekre a dinamikus frissítési szabályrendszer vonatkozik. Ezzel sikerült elérni a manuális folyamatok kiiktatása melletti megfelelő biztonsági szint megtartását.
« vissza
Copyright C 2006-2008 Szirtes Technologies All rights reserved. | Minőségpolitikai nyilatkozat | Terms of use